BKPSDM Kabupaten Serang, Tempatkan Pegawai Isi Kekosongan Jabatan

SERANG – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang tahun ini fokus melakukan pengisian kekosongan jabatan di Pemkab Serang. Pengisian kekosongan jabatan itu dilakukan secara profesional dan dengan tolak ukur kompetensi pegawai.

Kepala BKPSDM Kabupaten Serang Mohammad Ishak Abdurrauf mengatakan, saat ini ada puluhan jabatan yang kosong di lingkungan Pemkab Serang, hal ini mendorong BKPSDM Kabupaten Serang fokus melakukan pengisian pada jabatan-jabatan yang kosong.

Ishak mengatakan, banyaknya kekosongan jabatan itu lantaran seiring banyaknya pejabat yang pensiun. Sementara ini, jabatan yang kosong itu sudah diisi oleh pelksana tugas (Plt). “Bagaimana pun, roda pemerintahan di OPD harus tetap berjalan,” katanya.

Ishak mengatakan, pengisian kekosongan jabatan itu dilakukan dengan dua cara. Yakni, khusus untuk jabatan eselon II atau setara kepala dinas, dilakukan lelang jabatan atau open biding. “Kita melakukan lelang jabatan terbuka bagi pejabat yang ingin mengisi kekosongan jabatan eselon II,” katanya.

Ia menjelaskan, lelang jabatan dilakukan dengan proses yang profesional dan objektif. Yakni, dengan melibatkan panitia seleksi yang melibatkan berbagai kalangan termasuk para akademisi. “Proses lelang jabatan ini berjalan sesuai dengan prosedur dan dilakukan dengan objektif sesuai hasil seleksi yang dilakukan oleh panitia seleksi,” ujarnya.

Kemudian, kata dia, untuk jabatan eselon III dan IV, untuk mengisi kekosongan jabatan dilakukan proses mutasi dan rotasi jabatan. Proses ini, juga dilakukan dengan profesional dengan mempertimbangkan kompetensi sesuai dengan assesment pejabat, pengalaman kerja, serta komponen lainnya. “Supaya ASN yang menduduki jabatan dapat dipastikan sesuai kompetensinya,” jelasnya. (adv)